Jakarta, 7 Juli 2022 – Pelaku UMKM perlu mulai memikirkan kesejahteraan karyawan agar usaha bisa berkembang dan berkelanjutan.
–Founder & Group CEO PT VENTENY Fortuna International Jun Waide menuturkan, selama ini banyak pelaku UMKM yang kurang memberikan perhatian mengenai kesejahteraan karyawan dan lebih fokus pada memperbesar bisnis yang dijalankan.
“Banyak yang menganggap bahwa biaya untuk mewujudkan employee happiness adalah liabilitas. Padahal karyawan adalah aset yang bisa membuat perusahaan menjadi lebih besar lagi. Namun selama ini banyak UMKM yang kurang menyadari hal ini,” kata Jun saat berkunjung ke kantor Kompas.com, Kamis (7/7/2022).
Salah satunya dengan menciptakan kebahagiaan bagi karyawan yang bekerja. “Mewujudkan employee happiness adalah satu hal yang penting untuk dilakukan para pekerja di UMKM. Ada banyak aspek yang bisa memunculkan employee happiness,” ujarnya.
Sementara itu, Chief Operating Officer VENTENY Fortuna Indonesia, Damar Raditya menjelaskan employee happiness bisa diraih dengan menyediakan berbagai hal yang dibutuhkan karyawan, mulai dari fasilitas finansial, kesehatan, edukasi dan gaya hidup karyawan.
“Memang diakui bahwa UMKM ini skalanya belum besar seperti korporasi. Namun ada banyak cara untuk memunculkan employee happiness tersebut agar tidak membebani perusahaan. Caranya dengan menggandeng pihak lain selaku penyedia jasa untuk memenuhi kebutuhan karyawan,” kata dia.
